Курсовая работа по трудовому праву виды трудовых договоров

    Введите почту. Его органы, их задачи и полномочия. Первые из них могут быть только двусторонними, а коллективные соглашения могут быть и трехсторонними, что показывает актуальность данной работы на сегодняшний момент. Понятие трудового договора и его содержание. Трудовой договор. Особенности отдельных видов договоров.

    Основные виды трудовых договоров. Условие об обязательном социальном страховании работника. Предмет и основное содержание трудовых отношений. Права и обязанности работодателя. Нормы права, регулирующие правовой режим трудового договора.

    Курсовая работа по трудовому праву виды трудовых договоров 2850

    Порядок осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности. Разрешительный порядок трудоустройств. Понятие аренды по действующему законодательству, сходства и отличия договора аренды от иных договоров: проблемы соотношения.

    Особенности правового регулирования арендных отношений в российском законодательстве. Виды договоров имущественного найма. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Право на труд и трудовой договор: общая характеристика проблемы. Юридические науки, Понятие содержания трудового договора: его место и роль в общей структуре трудового договора. Правовое регулирование срочного трудового договора в трудовом праве Объединенных Арабских Эмиратов и Российской Федерации.

    Трудовой кодекс.Трудовой договор.

    Серия: Юриспруденция, Признаки и функции трудового договора. Порядок прекращения трудового договора. Содержание трудового договора может позволить сделать многое.

    Содержание трудового договора: практические вопросы. Срочный трудовой договор: основания и пределы действия. Трудовой договор: вопросы и комментарии.

    Они характеризуются существенной модификацией организационного критерия трудового договора. В частности он применяется при оформлении гражданских отношений между физическими и юридическими лицами.

    Трудовой договор: современное состояние, проблемы и перспективы развития. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. Циндяйкина Е. П, Цыпкина И. Трудовой договор. Практическое пособие для работодателей и работников. Их полномочия могут приостанавливаться или прекращаться по общим или дополнительным основаниям, установленным в данном Законе, о чем будет сказано далее в параграфе об увольнениях.

    Он также имеют ряд ограничений нельзя заниматься предпринимательством и др. Главы администраций в системе исполнительной власти также относятся к государственным служащим.

    Глава администрации субъекта Российской Федерации является высшим должностным лицом края, области, города федерального значения, автономной области, округа.

    4704615

    Данный трудовой договор имеет следующие особенности в соответствии с Положением о главах администрации, утвержденным Указом Президента РФ от 3 октября г. Глава администрации, если он не занял эту должность в результате выборов, назначается на должность и освобождается от должности Президентом РФ по представлению Председателя Правительства РФ.

    Освобождение его от должности производится также в случае письменного заявления об отставке, утраты гражданства Российской Федерации, вступления в законную силу обвинительного приговора в отношении его, признания его недееспособным решением суда, вступившим в законную силу. Это дополнительные основания его увольнения.

    [TRANSLIT]

    Глава администрации обязан подать в отставку в случае избрания его депутатом законодательного представительного органа субъекта Федерации или органа местного самоуправления, а также при выполнении им любой оплачиваемой работы кроме преподавательской, научной или другой творческой деятельности. Глава администрации назначает на должность и освобождает от должности глав администраций городов и районов, применяет к ним меры дисциплинарной ответственности если это не отнесено к органам местного самоуправления.

    Глава администрации имеет право на ежемесячную надбавку в размере до 40 процентов и надбавку за сложность и специальный режим работы в размере до 50 процентов, право на ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 36 рабочих дней, курсовая работа по трудовому праву виды трудовых договоров так же право при освобождении его от должности получать пособие в течении до одного года в размере заработной платы главы администрации и доплату, если его заработная плата по новой работе будет ниже прежней.

    Как видно из приведенных особенностей трудового договора государственных служащих, они установлены не только специальными нормами-изъятиями, но и нормами-льготами, предусматривающими для них ряд привилегий и поощрений.

    К новым видам срочного трудового договора относится трудовой договор контракт с руководителем организациизаключаемый на срок, который устанавливается в соответствии с учредительными документами организации решением собственника имущества организации уполномоченным органом организации, который имеет право представлять организацию в трудовых отношениях с ее руководителем заключать с ним трудовой договор.

    Данный проект указывает, что трудовые отношения руководителя организации регулируются трудовым законодательством с учетом установленных данным Законом особенностей. В трудовой договор контракт руководителем могут включаться условия социальных гарантиях ему, членам его семьи, о выплате ему доли от чистой прибыли организации, а также другие условия, не ухудшающие его положение по сравнению с законодательством о труде, за исключением изъятий, предусмотренных указанным Федеральным законом. А изъятия по этому проект следующие: 1 ограничено совместительство.

    Он может это делать лишь с разрешения собственника имущества организации уполномоченного ее органа. Он не может входить в состав органов, осуществляющих надзорно-контрольные функции; 2 он обязан ежегодно представлять учредителям участникам организации или ее уполномоченному органу декларацию о своих доходах; 3 он обязан сообщать им о всех сделках организации, в которых он может быть признан заинтересованным лицом включая сделки, где стороны — его родственники или свойственники или если они занимают должности в органах управления стороны сделки ; 4 кроме дисциплинарных взысканий ст.

    В суд с ходатайством об этом обращается собственник имущества организации, то есть это его деквалификация; 5 он несет материальную ответственность за причиненные его виновными действиями бездействием организации убытки всем сноим имуществом. Для руководителя организации указанный Курсовая работа по трудовому праву виды трудовых договоров предусматривает дополнительные основания увольнения ст. Он также обязан выплатить организации компенсацию в минимальных размеров оплаты труда, если досрочно увольняется без уважительных причин.

    Куренной Л. Курс российского трудового права: В 3 т. Предко Н. Трудовое право России: Учеб. Хохлов Е. Чиканова Л. ГЛАВА 1. Данквартом в двух журнальных статьях, опубликованных в и годах. Позже на эти статьи обратили свое внимание и русские цивилисты. Всесторонне понятие трудового договора обосновал уже Ф. Он насчитал до 18 типов договоров, которые являются разновидностью единого договора о труде, подробно рассмотрел их условия, и, прежде всего, срок, форму, оплату и.

    Таким образом, одной из главных заслуг Ф. Лотмара является обоснование широкой концепции трудового договора. Трудовой договор в узком смысле был исследован одним из российских ученых - Л.

    Определенный вклад разработку учения о советском трудовом договоре внесли К. Развитие культуры и науки великобритании 20 века реферат и ряд других авторов. Пашков рассматривает договор трудового найма как отличие работника - не собственника средств производства, от работающего собственника.

    Гражданское право развитых зарубежных стран использует термин трудовой договор или трудовой контракт. Эти термины все больше применяются в международно-правовых актах. В КЗо Те использовалось понятие трудовой договор контракт. Первоначально контракт рассматривался как особый вид срочного трудового договора.

    Виды трудового договора

    Как уже отмечалось, правовое регулирование нетипичных трудовых договоров постепенно приводит к изменению и расширению предмета отрасли, к распространению ее многих видов общественно полезной деятельности. Возникающие на основе нетипичных договоров отношения в любом случае должны получить адекватное регулирование нормами данной отрасли.

    При этом новые нормы должны быть сформулированы таким образом, чтобы позволяли обеспечивать надлежащую безопасность юридические гарантии трудовых прав и гибкость дифференциацию и индивидуализацию в правовом регулировании трудовых отношенийтем самым обеспечивать каждому право на достойный труд. Ответственные редакторы: заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.

    Орловский и доктор юридических наук А. Нуртдинова -- М. Образцы трудовых договоров. Составление, заключение, прекращение. Под ред Гусова Курсовая работа по трудовому праву виды трудовых договоров. Понятие и содержание трудового договора, характеристика и классификация договоров о труде, виды трудовых договоров, регулируемых нормами трудового законодательства, практика применения трудовых договоров, правовое регулирование договора трудового найма.

    Понятие трудового договора, отличие от смежных договоров гражданско-правового характера. Содержание, условия и порядок заключения трудового договора. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.

    Курсовая работа по трудовому праву виды трудовых договоров 5738

    Трудовой договор, заключенный на определенный срок. Понятие трудового договора, его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом. Содержание трудового договора, его обязательные и дополнительные условия. Классификация трудовых договоров, их разновидности и сферы использования.

    После принятия ФЗ от Трудовой договор — это широкое родовое понятие, а контракт — его видовая часть. Служба поддержки сервиса.

    Понятие трудового договора как соглашения между работодателем и работником, его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом. Содержание трудового договора, обязательные и дополнительные условия.

    Классификация трудовых договоров.

    Виды трудовых договоров

    Освещение различных видов трудовых договоров, особенностей их заключения с отдельными категориями работников по действующему российскому трудовому законодательству.

    Классификация договоров по характеру трудовых отношений и по особенностям работников. Договорное регулирование труда. Понятие трудового договора и его содержание. Основные виды трудовых договоров.

    Условие об обязательном социальном страховании работника. Предмет и основное содержание трудовых отношений. Права и обязанности работодателя. Понятие и значение трудового договора. Стороны и содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров. Условия труда конкретизируются в содержании трудового договора. Содержание трудового договора. Вступление в силу трудового договора.

    Общий порядок заключения трудового договора.

    Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?

    Изменение и прекращение трудового договора.