Личностные характеристики лидера реферат

    Хотя вряд ли кто-нибудь будет спорить, что наличие интеллекта, по крайней мере, не ниже среднего уровня, для лидера необходимо. Анализ понятий, видов делового, ситуативного и теорий психологической, интерактивной лидерства как управленческих взаимоотношений между руководителем и последователями. Типы лидерства и их характеристика. Определения лидерства и лидеров. Лидерство и власть Понятие и психологическое обоснование феномена лидерства, необходимые черты, которыми должен обладать настоящий лидер.

    Сколько стоит написать твою работу?

    Такие лидеры, как правило, лучше социально подготовлены, проявляют большую гибкость и способность к адаптации. Но для них существует проблема эффективности.

    Например, Бориса Ельцина обычно рассматривают как лидера, обладающего чрезвычайно сильным стремлением к власти. Ему удавалось править Россией почти 10 лет. Однако вопрос, был ли он для страны эффективным руководителем, при этом остается открытым. Исследование исторических записей показало, что среди известных монархов наиболее знаменитыми были либо очень высокоморальные, либо исключительно аморальные личности.

    Американский психолог Симонтон Simonton собрал информацию, касающуюся личностных свойств всех президентов США. Сюда входили характеристики семей, в которых они росли, образование, прежние занятия и собственно черты личности.

    Только три из этих переменных: рост, размер семьи и количество книг, опубликованных президентом до того, как он вступил личностные характеристики лидера реферат эту должность— коррелируют с эффективностью деятельности президента на своем посту определяемой по оценкам историков. Симонтон установил, что президенты США, выросшие в небольших семьях, чаще оставались в истории как великие политические деятели.

    Например, Франклин Рузвельт, которого считают одним из самых выдающихся американских президентов, был единственным реферат по товароведению. Остальные 97 характеристик, включая и черты личности, согласно результатам данного исследования, вообще никак не связаны с эффективностью человека в качестве лидера.

    Существует небольшая положительная зависимость между ростом человека и вероятностью, что он станет лидером группы. Так, почти все выборы в Соединенных Штатах выигрывал более высокий кандидат, исключение составляют только два случая. В году Билл Клинтон был на 4 дюйма 10 см выше Джорджа Буша.

    В году он был всего лишь на полдюйма примерно 1,5 см выше Роберта Доула. Выявление лидеров в группе, исследование личностные характеристики лидера реферат личностных особенностей.

    Сравнительная характеристика качеств и положения в коллективе менеджера и лидера. Управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями. Теория жизненного цикла Херси и Бланшара.

    Определение эффективности различных стилей управления. Понятие лидера как человека, умеющего строить отношения с группой, конкретным человеком и самим.

    Качества, необходимые для лидерства. Природа лидерства, его связь с менеджментом.

    [TRANSLIT]

    Характеристика менеджера и лидера. Рецепт успешного лидерства. Понятие и стили лидерства, их обязательные условия. Организаторские и управленческие качества лидера. Доверие в организации как внутреннее согласие с носителем авторитета.

    Лидерские качества - Какими качествами должен обладать лидер

    Описание и отличительные черты подросткового возраста, рассмотрение проблемы лидерства. Особенности формального и неформального лидерства в подростковом периоде.

    9682011

    Выявление основных лидерских ролей. Влияние темперамента на качества лидера-подростка. Качества, присущие лидеру. Общие теории лидерства. Карьера и окружение лидера. Теории лидерства в американской психологии. Природные свойства и селекция лидеров. Проблемы политического и общего лидерства. Формальное и неформальное политическое лидерство. Основные виды лидерства. Характеристика лидерских ступеней. Исследуя феномен личностные характеристики лидера реферат, следует рассмотреть два направления человеческой истории [2]: развитие за счет социализации, которая готовит человека управлению учреждениями и поддержанию существующего равновесия социальных отношений; развитие благодаря личному мастерству, побуждающему человека бороться за психологические и социальные изменения.

    Менеджерским талантом общество обязано первой линии развития, а лидеры рождаются благодаря второй. Исследование лидерства проводилось с учетом двух подходов:. Личные качества лидера; Ранние исследования базировались на лидерах, достигших определенного уровня величия личностные характеристики лидера реферат великого человека.

    Личностные характеристики лидера реферат 3554

    Идея заключалась в поиске того, что сделало этих людей великими, отборе потенциальных лидеров, проявивших подобные особенности, а так же выявлении возможностей для воспитания и развития этих качеств. Три типа лидерских качеств:. По завершению исследований выявилась относительно малая зависимость успешности лидера от его личных качеств. Соответствие личных черт или набора личных качеств зависит от ситуации, в которой находится лидер.

    Одни и те же качества не применимы в разных организациях.

    Выявление лидера

    Вывод: обладание определенным набором личных качеств, автоматически не делает человека лидером. Поведенческий подход Предполагал, что эффективность руководителя определяется его стилем поведения в отношении подчиненных.

    Группы с автократическими руководителями достигали высоких показателей при условии постоянного контроля со стороны руководителя.

    Качества лидера - Личностные качества лидера

    В настоящее время известны различные варианты типологии лидерства: а по содержанию деятельности; б по стилю деятельности; в по характеру деятельности.

    По содержанию различают: лидеров-вдохновителей, разрабатывающих и предлагающих программу поведения; лидеров-исполнителей, организаторов выполнения уже заданной программы; лидеров, являющихся одновременно и вдохновителями и организаторами. По характеру деятельности существуют: универсальный тип, то есть постоянно проявляющий качества лидера; ситуативный, проявляющий качества лидера лишь в определенной ситуации [6.

    По стилю деятельности: авторитарный. Это лидер, требующий монопольной власти. Лидер умеет убеждать, поощрять, побуждать к действию силой собственного примера политические, общественные, неформальные организации. В году Р. Стогдилл сделал обзор исследований, личностные характеристики лидера реферат изучению лидерских качеств. В результате, он выделил ряд наиболее присущих лидерам черт: интеллект, стремление к знаниям, надежность, ответственность, активность, социальное участие.

    Однако автор также отметил, что в разных ситуациях эффективные лидеры обнаруживали разные личностные характеристики. До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, а следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством.

    В связи с этим большинство работ в области исследования лидерства принадлежит западным ученым. Однако в настоящее время появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства. Например, личностные характеристики лидера реферат Р.

    В качестве такой характеристики выступает стиль лидерства. Понятие группы в менеджменте. Эффективное лидерство заключается в том, чтобы действия сотрудников организации привести в соответствие с целями компании и добиться от подчиненных оптимальной эффективности в достижении целей. Стиль руководства, основные понятие и факторы формирования.

    Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов эффективного руководства, отбора и формирования лидеров. Конец х, начало х годов охарактеризовались новым подъемом интереса к исследованию лидерских черт.

    Это было обусловлено необходимостью выявления и специальной подготовки людей с лидерским потенциалом для постоянно растущих потребностей бизнеса, армии и социальной сферы.

    Многие люди с этими качествами так и оставались последователями. Это: ум; экстроверсия; доминантность; мужественность; консерватизм; стремление быть лидером. Положительная и отрицательная динамика власти и лидерства.

    Лорд, Де Вадер и Аллигер в сделали вывод, что есть шесть черт, которые отличают успешных лидеров от всех остальных. Кикрпатрик и Лок подчеркивали, что для того, чтобы быть эффективным лидером нужно не просто обладать списком лидерских черт. Лидерские черты - составляют лишь потенциал для осуществления лидерства. Собственно лидера отличает способность видеть перспективу и осуществить.

    Личностные характеристики лидера реферат 8173

    На основании многолетнего исследования российского опыта лидерства в менеджменте мы выделяем следующий набор лидерских качеств:. Некоторые исследователи указывают в качестве необходимого лидерского качества интеллект, однако когда мы говорим об уме, мы подразумеваем нечто большее, чем просто интеллект. Хотя вряд ли кто-нибудь будет спорить, что наличие интеллекта, по крайней мере, не ниже среднего уровня, для лидера необходимо.

    Когда мы говорим об уме, мы подразумеваем и развитую интуицию, проницательность. Таким образом, когда мы говорим об уме, мы подразумеваем интегральное понятие, включающее и интеллектуальную и интуитивную, а также личностные характеристики лидера реферат составляющие. Доминирование или доминантность. Это один из центральных признаков, который обычно сразу выделяет лидера среди окружающих.

    Он занимает доминирующее или главное положение в пространстве, находясь либо в центре, либо во главе. Один из важнейших черт лидера. Можно по разному относиться к американской политике, но эффективность американского бизнеса очевидна, и здесь есть чему поучиться.

    Уверенность в себе, эмоциональная устойчивость. Лидер должен просто излучать уверенность в себе и своем деле.

    Если его последователи увидят его колеблющимся, они могут его покинуть. Уверенность лидера - его капитал, он не имеет права демонстрировать свои сомнения. И наоборот, чем больше лидер уверен в успехе своего дела, тем более он привлекателен для окружающих.

    Люди интуитивно чувствуют, что у человека, который всем своим существом верит в начатое дело, гораздо больше шансов его реализовать. Решительность решимость - эта черта характера, тесно связанная с эмоциональной устойчивостью, но отличающаяся от нее временным ракурсом. Лидер принимает решение в сложной критической ситуации, он принимает вызов, он рискует.

    Способность быстро личностные характеристики лидера реферат решения в сложной ситуации, способность преодолевать страх и идти на риск делает его привлекательным в глазах окружающих, и люди доверяют ему свою судьбу. Знания необходимые для выполнения задачи.

    Об этой лидерской черте не прекращаются споры. Действительно лидер должен быть профессионалом высокого класса для того, чтобы стать лидером?