Контрольная работа по делопроизводству в доу

    Развитие делопроизводства в России в прошлом веке. Этот номер проставляется на документе. Назначение описания дел в архивах. Документирование распорядительной деятельности. Правила внутреннего трудового распорядка управления среднего профессионального образования. ГОСТ

    Должностную инструкцию старшего специалиста отдела кадров. Должностную инструкцию инспектора деканата.

    Выравнивание по центру. Пример данного документа представлен в приложении 5. Анализ формуляров конкретных документов на соответствие требованиям стандартного формуляра-образца Устав должен иметь: — наименование организации; — наименование вида документа; — дату дата его утверждения ; — гриф утверждения; — отметку о регистрации устава; — место издания город ; — текст; — подписи учредителей или лиц, занимающих выборные должности.

    Постановление учёного совета института о подготовке к итоговой государственной аттестации. Решение о создании индивидуального частного предприятия. Приказ распоряжение руководителя организации о предоставлении отпуска работнику. Приказ руководителя организации о приёме работника на работу. Распоряжение руководителя организации о переводе работника на другую работу. Приказ распоряжение о поощрении работника.

    Расписание занятий учебной группы на неделю.

    Контрольная работа по делопроизводству в доу 3044941

    Расписание занятий учебной группы на месяц. График отпусков руководящего состава организации. Приказ распоряжение руководителя организации о направлении работника в командировку. Основные понятия делопроизводства и документоведения. Контрольная работа по Докуметоведению Его структура. Составление, оформление.

    Контрольная работа по делопроизводству в доу 2835

    Практика: Составить протокол заседания учредителей завода " Заря" Охарактеризовать 10 документов для открытия своей фирмы что содержат, для чего нужны. Выбрать 2 из перечисленных, и составить их Охарактеризовать перечень документов необходимых для открытия предприятия. Составить 2 из них Взаимодействие документальной публикации и общественного сознания Контрольная по делопроизводству Вариант Взаимосвязь и взаимозависимость управления и его документационного обеспечения Главная База знаний "Allbest" Разное Делопроизводство и документооборот - подобные работы.

    Делопроизводство и документооборот Цели автоматизации процессов делопроизводства и документооборота. Понятие "документационное обеспечение управленческой деятельности". Основные требования к их оформлению, методы унификации и стандартизации. Сущность документооборота и его организация. История делопроизводства в России.

    Унификация, стандарт и классификация документов по признакам. Проект исходящего документа составляется ответственным исполнителем по поручению руководителя.

    Служба делопроизводства. Регистрация и учет документов. Государственная система стандартизации.

    Контрольная работа по делопроизводству в доу 7735

    Делопроизводство и его значение в работе учреждения. Общие принципы составления деловой корреспонденции. Правила оформления управленческих документов. Делопроизводство в Древней Руси. Кадровое обеспечение метрологии, стандартизации, сертификации. Инструкция — нормативный акт, регулирующий организационные, производственные, финансовые и иные вопросы деятельности организаций, предприятий и должностных лиц приложение 2.

    Презентация на тему: Вопросы контрольной работы по делопроизводству (ДОУ)

    Инструкции могут издаваться: органом государственного управления; отраслевым органом управления; муниципальным органом управления; руководством организации Инструкции бывают типовые и индивидуальные. Отдельную группу составляют должностные инструкции, которые также бывают типовыми, отраслевыми и индивидуальными.

    Инструкция должна иметь: — наименование организации; — наименование вида документа; — дату; — номер; — заголовок к тексту; — гриф утверждения; — текст; — подписи составителей; — печать при необходимости ; — визы.

    Инструкция утверждается и вводится в действие руководителем организации или распорядительным документом приказом. При введении приказом инструкция оформляется как приложение к тому приказу.

    Правила внутреннего трудового распорядка далее — Правила — локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами делопроизводству приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации ст.

    Правила должны доу разработаны в соответствии с Кодексом и распространяться на контрольная работников предприятия ст. Необходимо также отметить, что законы, которые устанавливают специфические требования к определенным видам деятельности, а также уставы предприятий оказывают специфическое влияние на формирование локальных работа в том числе и на правила внутреннего трудового распорядка. Например, частной детективной и охранной деятельности.

    Перечислим, в каких статьях Трудового кодекса оговорены отдельные положения Правил: — основные права и обязанности работника и работодателя ст.

    Пример данного документа представлен в приложении 5. Исходящий документопоток состоит из документов, создаваемых в данной организации и отправляемых за ее пределы. Исходящие документы создаются в ответ на поступившие письменные или устные запросы или как инициативные документы, требующие или не требующие ответа.

    Инициативные документы всегда значительно превышают группу ответных документов. Мотивы создания исходящих документов диктуются направлениями деятельности организации и ее информационными запросами. Внутренний документопоток составляют документы, создаваемые и используемые в самом аппарате управления, не выходящие за его пределы. Происхождение этих документов совпадает со сферой их применений. Внутренний поток обеспечивает целенаправленное решение управленческих задач в пределах одного учреждения, организации.

    К внутренним относятся организационные документы, определяющие задачи, доу организации в целом, а также ее структурных подразделений, компетенцию, права и обязанности должностных лиц, правила выполнения отдельных видов деятельности: положения, уставы, учредительные договоры, должностные инструкции, регламенты, правила, штатные расписания и др.

    Правила ведения качественного документооборота в дошкольном учреждении

    Функции оперативного регулирования деятельности учреждений выполняют распорядительные документы, издаваемые руководством: приказы, указания, распоряжения, решения.

    Самостоятельные группы внутреннего документопотока составляют протоколы и акты, плановые и отчетные документы, документы по учету материальных и денежных средств, оборудования, личного состава и т.

    [TRANSLIT]

    В аппарате управления не рекомендуется вести внутреннюю переписку между должностными лицами и структурными подразделениями, вместо нее должны использоваться бездокументные способы обмена информацией телефон, переговоры. Однако на практике внутренняя переписка широко распространена. Она оформляется докладными служебными и объяснительными записками, рапортами. Каждый документопоток имеет достаточно стабильный маршрут движения, который зависит от состава и содержания документов, степени регламентации функций руководителей и структурных подразделений, распределения обязанностей между руководителями и от принятой в организации технологии работа с документами.

    Стереотипные маршруты движения свойственны входящим документам, что определяется их адресованием. Общими для всех групп являются доу операции: — рассмотрение документов руководителем; — регистрация документов; — передача документов исполнителем; — контроль исполнения документов; — исполнение документов; — подшивка исполненных документов в дела; — использование документов в справочно-информационных целях; — подготовка документов к передаче и передача в архив. Основными принципами работы с документами являются: — единый порядок составления документов и работы с ними; — четкое разделение функций и обязанностей между работниками предприятия, исключающие дублирование документных операций; — современное техническое оснащение делопроизводства; — целесообразность контрольная работа по делопроизводству в доу делопроизводственных операций каждая работа с документами должна быть необходима для предприятия, оправдана конкретной целью ; — умелое сочетание документационного обеспечения управления с бездокументным.

    В организации работы с документами должны быть предусмотрены: — инструкция по делопроизводству работа — образцы правильно оформленных документов, установленных на компьютерах работников; — номенклатура дел предприятия со сроками хранения документов; — должностные инструкции работников, устанавливающие обязанности и ответственность за подготовку и сохранность документов; — техническое обучение работников предприятия новым технологиям работы с документами; — методическое руководство службой делопроизводства работой с документами в делопроизводству подразделениях предприятия; — информирование руководства предприятия о состоянии работы с документами; — назначение сотрудников, ответственных за организацию делопроизводства в структурных подразделениях.

    Исходящие документы — это официальные документы, отправляемые из учреждения, организации, контрольная. Основные этапы обработки исходящих документов: — составление проекта документа исполнителем; — проверка правильности оформления проекта документа; — согласование проекта документа; — подписание документа руководителем; — регистрация документа; — отправка документа адресату; — подшивка второго экземпляра документа в.

    Проект исходящего документа составляется ответственным исполнителем по поручению руководителя. Проверка правильности оформления исходящего документа осуществляется секретарем-референтом или работником делопроизводства. Проект исходящего документа может быть согласован с другими специалистами предприятия.

    Делопроизводство и документооборот