Реферат государственная служба в сша

    Государственное управление включает административно-государстванный, социокультурный и производственный, а также природные, экономические, технические и иные аспекты. Следовательно, под государственной службой следует понимать профессиональную, возмездную деятельность специально подготовленных работников государственных служащих по обеспечению реализации функций и задач государства в лице государственных органов. Помимо конкурса существует альтернативный путь поступления — через участие в специальной обучающей программе. Что вкладывают в него на Западе? В случае открытого набора соответствующий пост может занять любое лицо, при условии сдачи специального экзамена.

    Характеристика видов государственной службы. Причины, служащие основанием для реформирования государственной службы. Конституционно-правовые основы государственной службы.

    Для Службы высших руководителей установлен особый порядок отбора, поощрения, продвижения, увольнения и пенсионного обеспечения. В результате реализации этой политики создан всеобъемлющий гибкий механизм государственного регулирования экономических отношений в области социального обеспечения. Однако нельзя рассматривать государство или государственное управление как комплекс общественных отношений и процессов с экономической точки зрения. Более низкие оценки являются основанием для корректировки действий служащего или увольнения его из СВР. Реформа г.

    Понятие государственной службы в Российской Федерации, принципы государственной службы и классификация. Правовое обеспечение государственной службы. Права и обязанности государственных служащих. История становления и развития государственной службы в Российской Федерации.

    Анализ зарубежного опыта правового регулирования государственной службы. Исследование правового статуса госслужащего. Изучение особенностей прохождения государственной службы. Понятие и виды государственной службы.

    Государственная служба в США

    Государственная должность и ее признаки. Требования к кандидату на должность гражданской службы. Характеристика государственной службы. Принципы государственной службы. Проблема реформирования государственной службы. Правовые и организационные основы системы государственной службы в Российской Федерации. Условия прохождения службы: поступление, замещение должностей, подготовка, прекращение и гарантии госслужбы.

    Поощрения, награждения и ответственность госслужащих. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

    Военная служба в армии США для граждан России и СНГ / Требования, тесты, условия

    Рекомендуем скачать работу. Государственная служба в США Способ организации государственной службы в условиях демократии. Прямое заимствование опыта госслужбы Великобритании. Эволюция развития, направления и проблемы развития государственной службы США, методологические основы организации реферат государственная служба в сша ее структура. Теоретические основы государственной службы в США 1. Методологические основы государственной службы в США 2. Перспективы развития государственной службы в США 3.

    При написании работы было использовано 10 источников. Перечень ключевых слов, характеризующих содержание указанной курсовой работы: государственная служба, государственное управление, государственные служащие, политика США, местные органы управления, государственный сектор.

    Актуальность работы обусловлена: политическими процессами происходящими в настоящее время в развитых странах. Объектом Предметом курсовой работы являются реферат государственная и методические основы и закономерности развития государственной службы в США. Рамки исследования ограничиваются исследованием методологических основ и практики организации государственной службы в США.

    Методологической основой исследования являются: Научные труды отечественных и зарубежных авторов Новиков А. Основная цель курсовой работы рассмотреть особенности государственной службы в США. Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи: 1.

    В первой главе исследования рассмотрена теоретическая основа политических технологий: сущность и сша, государственной службы в США Во второй главе исследуются методические и методологические основы государственной службы в США.

    Третья глава курсовой работы посвящена перспективам развития государственной службы в США. Все эти меры призваны повысить эффективность государственного управления в России. Цель данной работы: рассмотреть особенности государственной службы в США.

    От этого во многом зависит, насколько полно будут восприниматься и воплощаться на практике насущные требования избирателей; насколько прочной и эффективной станет обратная связь между государством и гражданским обществом и в конечном итоге прочность политического режима. ГЛАВА 1. А, как известно, американская цивилизация сложилась в результате достаточно необычного сочетания историко-культурных, географических, политических, служба факторов На раннем этапе госслужба США формировалась на основе прямых заимствований из опыта госслужбы Великобритании, где традиционно важными элементами госслужбы считалось противоборство двух краеугольных принципов - силы и заслуг.

    Реферат государственная служба в сша 4595

    Важнейшим итогом общественной сша за реформу стал закон Пендлтона г. Такая организация государственной службы стала моделью, по которой создавались аналогичные агентства на штатном и даже местном уровне 1. Представляется, что в числе основных направлений деятельности этого органа могли бы быть: - разработка стратегии развития государственной службы США - разработка государственной кадровой политики в системе государственного управления; - совершенствование правовых основ государственной службы; - взаимодействие с сша гражданского общества; - оценка заслуг и социальной защиты государственных служащих; - разработка экономических основ государственной службы; - оценка эффективности организации государственной службы; государственная научное сопровождение развития и функционирования государственной службы; - международное сотрудничество государственной службы.

    В рамках этих направлений деятельности мог бы решаться ряд основных задач, как, например: - оценка состояния кадрового потенциала системы государственного управления и разработка мероприятий по ее комплектованию; - разработка и оценка мероприятий по профессиональному развитию государственных служащих; - обеспечение взаимодействия видов и уровней государственной службы; - проведение конкурсов на замещение должностей государственной службы по группам высших и главных должностей; - формирование кадрового резерва в государственной службе; - обеспечение ротации государственных служащих; - организация проведения аттестации и квалификационных экзаменов для служба должностей, назначение на которые производится указом Президента.

    ГЛАВА 2. Государственная служба в цифрах Большой объем функций государства в экономической, социально-политической, внешнеполитической и идеологической сферах, их постоянное усложнение и диверсификация являются основой расширения государственного аппарата и собственно государственного сектора в США, что соответственно выражается в абсолютном и относительном увеличении численности государственных работников.

    Поэтому все государственные работники подразделяются на: реферат федеральных, т. ГЛАВА 3. Законодательство особо регламентирует вопрос о назначении должностных окладов в соответствии с "системой заслуг", предусматривая, в частности, необходимость: а учитывать в пределах фонда заработной платы качество исполнения должностных обязанностей; б варьировать размеры должностных окладов на основе оценок профессиональной деятельности государственных служащих; в повышать объективность и справедливость оценок профессиональной деятельности государственных служащих; г устанавливать необходимые механизмы контроля" пар.

    Немаловажное значение для формирования в значительной степени децентрализованного федерального государства сыграли конституционные предпосылки Изучающие управление в целом остаются при мнении, что слегка подправленные ценности и практика американского бизнеса могут быть приняты для управления государством. Новиков А. Никеров Г.

    Тарасова Н. Касаткина Н. Козбаненко В. Василенко И. Административно-государственное управление в странах Запада. Баглая, Ю. Лейбо, Л. Узнать. Помогли написать отличные рефераты различной тематики в том числе и по этой теме "Государственная служба в США Дипломные работы.

    Они, например, не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью за некоторыми исключениями , обязаны декларировать свое имущество и доходы. Затем все документы направляются в Квалификационную комиссию, состоящую в основном из карьерных чиновников различных министерств. Часть из них частично решается отдельными министерствами и ведомствами, которые для них не являются приоритетными, а скорее побочными, а отсутствие системного видения проблем государственной службы приводит к узковедомственному подходу.

    Дипломные экономической и гуманитарной направленности. С нами писались дипломные работы - проходящие антиплагиат Защитная речь и доклады.

    Реферат государственная служба в сша 5171982

    Для школы и института, более образцов реферат государственная служба в сша авторства. Также есть отзывы к дипломным работам Магистерские диссертации ВКР. Отчеты по практике. Гарантируем уникальность и качество. Все министерства и ведомства имеют систему оценок выполнения работы для членов СВР с учетом миссии организации и рекомендаций Службы управления персоналом.

    Цели и система показателей оценки выполнения определяются совместно служащим и руководителем и обычно включают производительность, качество, время выполнения, издержки, результативность. Ежегодно в письменной форме дается оценка работы члена СВР. Одна копия отчета направляется руководителю ведомства, а другая передается в Совет по исполнению, созданный для большей объективности и последовательности в этой работе.

    В Законе о СВР определены 3 шкалы оценок: неудовлетворительно, удовлетворительно, хорошо. Более низкие оценки являются основанием для корректировки действий служащего или увольнения его из СВР.

    Однако существуют ограничения. Высших руководителей нельзя оценивать в течение 90 — дней после поступления на новую должность или в течение дней после прихода нового президента. Руководитель ведомства по результатам оценок делает свое заключение: аттестовать, условно аттестовать, не аттестовать. Если член СВР аттестован условно, то он остается на своей должности, но ему может быть снижена зарплата, он обязан разработать план по устранению недостатков в работе.

    Через 12 месяцев он снова проходит аттестацию. Если результат отрицательный, то его увольняют.

    Реферат государственная служба в сша 822873

    Первая аттестация в г. В последнее время много делается для повышения престижа работы в органах исполнительной власти, улучшения имиджа государственной службы. Так, в мае г. В разных штатах и сша разное время проводятся подобные сша местного уровня. Системы государственной службы, существующие в мире, можно разделить на два типа — кадровую и контрактную.

    Кадровая госслужба предусматривает длительное вплоть до пожизненного нахождение на ней, правовой статус госслужащих значительно отличается от статуса прочих наемных работников. Госслужащие отличаются меньшей мобильностью, попасть в их число непросто. Рынок трудовых ресурсов обычных работников существует в некоторой изоляции.

    По крайней мере, основной поток идет в одну сторону: люди попадают отсюда на госслужбу, но обратное происходит гораздо реже. Такие системы имеются в Германии, Франции, некоторых других странах, где существует традиционное понятие чиновничества.

    Статус чиновника приносит как преимущества, так и недостатки. Например, в Германии чиновники не имеют права на забастовку, зато они не могут быть уволены. Государство может только переводить их с одного места работы на другое. Контрактная система, в наиболее развитом виде существующая в США, по своему характеру приближена к обычному пониманию трудоустройства и работы.

    Государственные служащие являются менеджерами, чьим "боссом" является государство в лице своего вполне определенного органа, который обладает широкими полномочиями в решении всех вопросов взаимоотношений со реферат парковой зоны. Правовое положение госслужащих по многим параметрам не отличается от работников частных компаний совершенно другой статус имеют, естественно, военнослужащие и некоторые другие специфические категории, рассмотрение которых выходит за рамки этой работы.

    Характерное для США смешение частной и публичной сферы приводит к парадоксальным явлениям. Например, в штате Калифорния существует понятие "нанятого судьи". Таким термином обозначается лицо, не реферат государственная обычным судьей и решающее дела частным образом, но с соблюдением всех процедур, установленных для государственных судов не надо путать это с системой третейских судов, существующих в России и США. Деятельность нанятых судей оплачивается сторонами по спору. Складывающаяся в настоящее время в России система государственной службы несколько эклектична.

    Существует некоторая разница между практикой и теорией, закрепленной в законодательстве. В соответствии с законом "Об основах государственной службы" в России создается типичная кадровая система с служба чиновничества, государственных должностей, институтом рангов. Правовой статус российских чиновников, как и везде, имеет свою специфику. Они, например, не имеют права заниматься другой оплачиваемой деятельностью за некоторыми исключениямиобязаны декларировать свое имущество и доходы.

    Госслужащие разделяются в зависимости от уровня органа власти на федеральных государственных служащих и на служащих субъектов Федерации. Последние имеют большие возможности по организации государственной службы в органах, находящихся под их юрисдикцией. Иногда это приводит к нарушениям закона. Так, например, в своем недавнем решении Конституционный суд РФ признал не соответствующим Конституции ряд положений Закона Республики Коми "О государственной службе Республики Коми", в которых депутатам республиканского Госсовета и местных представительных органов власти, избранным до вступления в силу этого закона, разрешалось совмещать депутатство со службой в исполнительных органах власти.

    Комплектация органов государственной власти служащими сталкивается со многими проблемами. Главная проблема — слишком низкие оклады. Поэтому часто приходится ориентироваться на выпускников вузов, которые не имеют больших возможностей по выбору работы в коммерческих структурах, где одним из основных требований является опыт работы. Некоторые лица вполне осознанно поступают на госслужбу например, в налоговые органы с сша получения опыта и связей, которые могут быть использованы в дальнейшем в частных компаниях.

    Реферат государственная служба в сша 6257

    При этом по новому месту работы такие сотрудники часто выполняют прямо противоположные задачи например, вместо сбора налогов занимаются укрыванием обязательных платежей. Российское законодательство называет два основных способа занятия государственных должностей — из резерва и по конкурсу. Последний способ используется пока редко. Едва ли не первым случаем является проведение конкурса на занятие должности начальника территориального управления Государственного антимонопольного комитета ГАК по Москве и Московской области.

    Заказать помощь. Сумма к оплате: руб. Выберите тип Выберите предмет Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут. Узнать стоимость. Дипломная работа от руб. Значительное влияние на формирование американской системы государственного управления оказал так называемый тейлоризм - популярная в те годы доктрина научного управления.

    В году был принят закон, который регламентировал политическую активность государственных чиновников - так называемый Закон Хэтча.

    В наши дни американская государственная служба регламентируется огромным количеством нормативных правовых актов, которые инкорпорированы в титуле 5 Свода законов Соединенных Штатов Америки. Закон о реформировании государственной службы в США разработан был администрацией президента Картера, а затем принят Конгрессом в реферат государственная служба в сша.

    Согласно данному нормативно-правовому акту суть государственной политики заключается в том, чтобы обеспечить народ США добросовестными, компетентными и эффективными служащими, которые отражали бы разнообразие нации и улучшали, при этом, качество системы государственного управления. В США кроме федеральной системы государственного управления существует также система, состоящая из органов управления 50 отдельных штатов и одного федерального округа.

    Кроме того, имеют место аппараты органов местного самоуправления. В Соединенных Штатах Америки федеральным государственным служащим считается любой служащий, оплата труда которого происходит из средств федерального бюджета. В случае реферат государственная служба в сша набора соответствующий пост может занять любое лицо, при условии сдачи специального экзамена. В случае закрытой форм, то, в основном, лишь в ходе карьерного роста в данной системе.